在高端人才寻访场景中，企业常通过同一个职位需求（Requisition）来填补多个不同层级的岗位空缺。Greenhouse 系统架构将此类情况拆解为两个核心组件：Requisition（职位需求）和 Opening（招聘空缺）。
Requisition 作为顶层配置，包含薪资范围、部门归属、面试计划等通用设置，适用于该职位下的所有空缺。而 Opening 则是具体的招聘实例，代表一个需要填补的具体席位。
当同一 Requisition ID 下存在多个不同层级的空缺时（例如同时招聘资深、中级和初级工程师），系统会为每个 Opening 分配唯一的 Opening ID。这一机制允许下游系统和招聘团队通过 Opening ID 精准区分每个空缺的特定要求，如职级差异或具体的薪资预期，从而实现对多层级招聘空缺的有效管理。