《Pipeline snapshots over time report》报告可以帮助组织了解其招聘流程在不同时间点的状态。该报告通过展示不同时间点的快照，使用户能够评估候选人在特定时间段内通过流程的情况、被推进或拒绝的人数，以及当前可能仍需要填补的职位空缺数量。
**报告如何帮助评估流程情况：**
* **流程进展评估：** 该报告展示了选定职位在不同时间点（通过设置过滤器选择的时间点）的管道（Pipeline）数据，包括不同阶段的潜在候选人和候选人数量。
* **活动追踪：** “活动（Activity）”数据集显示了在不同时间点新增的候选人数量、被拒绝的候选人数量、被推进的候选人数量以及提交的记分卡（scorecards）数量。
* **职位空缺了解：** “空缺（Openings）”数据集展示了不同时间点的开放职位数量、有在职招聘信息的职位数量、总空缺数量（包括开放、已关闭或已填补的空缺）以及有在职空缺的数量。
**关于数据刷新时间点的说明：**
* 该报告每晚都会更新一次，具体时间是 UTC 时间的 8:00 / EST 时间的 4:00 / PST 时间的 1:00。
* 如果用户将报告列按周进行筛选，并查看当前周的数据，那么该数据不会在周一刷新时立即显示。这是因为在报告于周一 8:00 UTC 刷新时，该周尚未有数据可用。
* 此外，报告中的每个列都显示的是截至用户设定的时间段开始时的管道快照；之后发生的任何变化都不会反映在对应的列中。
**使用建议：**
用户可以通过“过滤器”来筛选报告，包括职位、职位状态、部门、办公室、用户、招聘团队角色、自定义职位字段和日期。日期过滤器默认设置为当前年份，职位过滤器默认设置为所有开放职位。用户还可以选择按天、周、月或季度来排序列，但每列仅显示该特定时间点开始时的管道情况。